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国立研究開発法人科学技術振興機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。国立研究開発法人科学技術振興機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、国立研究開発法人科学技術振興機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい多様な働き方支援:テレワークは週2回ま

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

働き方の満足点:フレックスタイム制が導入されており、ワークライフバランスは申し分

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとりやすい　時間休もとれる特別休暇も充実

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回答者：男性/ 事務参事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

勤務時間・休日休暇:残業は職種によりさまざま。繁忙期にはそれなりの残業は必要。基

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

多様な働き方支援：在宅勤務は原則週2日まで利用可能。育児や介護を理由とした時短勤

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・仕事量:フレックスタイム制導入済み。コアアイム11-15時。テレワーク

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

多様な働き方支援:副業はほとんど解禁されておらず、副業をしようとしている職員は少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：配属される部署によって残業の過酷度合が全然違う。仕事量を分散

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外は自分でコントロール出来る環境であり、ブ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

多様な働き方支援:女性従業員も多く、働きやすい環境だったと思います。上司も理解が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：在宅勤務やBYODの導入は働き方改革や勤務環境の整備に対して前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は９：００～１７：３０、９：３０～7１８：００，のど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：残業をしなくても良い仕事量なので定時に帰れる。定年制職員は管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：休暇取得に対してストレスはないが仕事の量がもともと少ないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：休暇を取りやすい、とても取りやすい。自分の仕事に対する責任を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：休日でのい交流はほとんど人気性職員同士であるのがほとんどであ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：休暇取得に関しては特に気になる点はない。休暇申請をして拒否さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：働き方改革も勧めていて、在宅勤務のトライアルやBYODも推進す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：休みは取れる、取りやすい、なかなか取れない忙しい人も中には入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：休暇は希望通り取れます。もちろん仕事の状況を見てですが。時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

勤務時間・休日休暇：民間貴企業にい長年年いたので仕事が楽で休日出勤する必要がない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

勤務時間・休日休暇：休日出勤なし。ゴールデンウイーク、何末年始など長期休暇を取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間内で仕事をすることを前提にしている。もし残業にある場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：休暇の取得には全くストレスがない。年休を取ることは当然の権利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：機構内のクラブとして野球部やテニス部がある、文化系では囲碁部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：休暇（年次休暇）は取りやすい。時間給（１H単位）もあるので使

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

社内制度:【社員交流のための制度】サークル、勉強会、交流会、同期のつな... 続きを見る

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千葉県八千代市八千代台東１－４４－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部門

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会社名	国立研究開発法人科学技術振興機構
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.jst.go.jp
所在地	埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル

従業員数	1260名
設立年	2003年
資本金	209002百万円
代表者	橋本和仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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