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株式会社東急ホテルズのカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社東急ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~750万円27人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数27人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		364万円
（平均年齢33.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社東急ホテルズの回答者別口コミ（20件）

  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月20日
  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月25日
  • 調理 / アシスタントチーフ / 調理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月27日
  • 宿泊部門 / なし / ホテルサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月28日
  • p1b 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月26日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社東急ホテルズの職種別口コミ（109件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（84件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（109件）

株式会社東急ホテルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月16日
福利厚生:
退職金制度はないが、ライフプラン加給という名目で毎月¥15,000-の支給あり。グループ会社の宿泊施設を利用した際にはキャッシュバックされる制度がある。社員持株制度あり。

オフィス環境:
会議室がいくつかあるが、満室になっており利用できないことが多々あり、従業員の休憩スペースでミーティングが行われることがしばしばある。従業員の休憩スペースは綺麗に整頓されており、無料のコーヒー、お茶等がある。立地は渋谷駅からほど近く、便利。

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株式会社東急ホテルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ アシスタントチーフ

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定められているが、量が多いので終わらない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはありません。
時短勤務もありません！できるほど人がいないからです。これは東急ホテル全体に言える事ですが、人がいないのにどんどん新しいホテルを建てて最低人数で経営してるところがほとんどです。どんどん若い優秀な人材が辞めていっている状況だと思います。

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株式会社東急ホテルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
有形無形財産を大事にする等の社訓のようなものがあり、社内のいたる所にポスターがあります

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩はきちんと話を聞いてくれます

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もたくさんいます

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株式会社東急ホテルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月16日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取得できているが、女性（性自認が女性）に対してはまだまだ改善できる面が多いと感じる。

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株式会社東急ホテルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
仕事の裁量権:
年数を重ねて昇格するにつれ、仕事量と責任は増えますがその人各々の力量も鑑みて任されます。やりたいと申し出ればやる気も考慮してくれます。

成長支援制度:
資格支援として練習の場を設けてくださったり、先輩方も練習に付き合ってくださるので安心感といい意味でのプレッシャーがあります。

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株式会社東急ホテルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
都内のホテルで働きたいという憧れがあったからです。

入社前に認識しておくべき事:
色眼鏡かもしれませんが駅近のホテルでもサービスレベルは高いと思います。向上心のある先輩方もいらっしゃるので尊敬できる方が多いです。単価の高い商品を販売している割にお給料は高いとは言えないどころか同世代より全然低い賃金なので早めに辞める若い方が多い印象です。

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株式会社東急ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月20日
事業の強み:
ホテルチェーンとしてそれなりの位置にいるので地盤は固い。

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株式会社東急ホテルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
交通費は全額支給で1年分の定期代をいただけます。資格手当もあります。社会保障も完備されています。

評価制度:
年に2回、自己評価を提出して上長からの評価をいただいた上で給与やボーナスに反映されますが高い評価をいただいてもどの程度反映されているのか具体的な数字は分かりません。先輩より仕事をしても年功序列の雰囲気で昇格できなかったと思うこともしばしばありました。

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