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地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、年度末辺りでレポートなど提出があります。学
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修費の助成あり、比較的資格が取りやすい。病院内で開催される
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:特に新人研修は熱心に行っていることと、さまざまな患者さんと関
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:入社1年目に対しての教員、研修サポートは充実しています。部署
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外来/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修などはお金を払わずに参
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:新卒で働いたので学ぶことはとても多かったです。ラダーもしっかりしていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】特に目標を発言する場もないので、個人個人が自分の中にし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】助手をしていましたが、技術の知識をつけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署により、時間に追われ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人研修として入社してすぐ、待遇の院内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、異動の制
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:患者様をいかに素早く捌くか、スムーズに外来業務を時間内に終わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:基本的には、現場でベテランの方に教えて頂きますが、年に何回か研修を受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:結構、自分が思っている様にできるのでやり甲斐はあると思います。職員さん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:私は電話を主にとるので、色んな質問を患者様から頂き、自分がわ
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