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株式会社パーソナル・サポートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:退職金や住宅補助はありませんが、交通費は全額支給されます。グループ会社
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア研修が充実しているかと言われるとそのようには思いませ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には規定の通りですが、年に5回ほど社内表彰があります。売上の項目
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:教室長の勤務時間は、平日13時から22時までです。必然的に朝
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:引き継ぐ教室の生徒数に、かなり大きく左右されます。2年ほどで
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:人と人を繋ぎ、感謝をされたときです。例えば、ある生徒が
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:役職につかなくとも、教室の責任者としての裁量は充分にあります。役職
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:相手の目線に合わせて、物事を分かりやすく伝えようとす
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中が非常にいい。休日にも、みんなで集まっ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数や年齢にかかわらず、昇進の機会があると思う。その分、年功序列で
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:教室長の仕事をしていて、男性優位と感じたことはほぼありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:塾事業部としての成長はもう見込めないかと思う。教室数が少ないのと人手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:人が良い人が多いのは間違いない。ただ管理職に問題のある方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率はかなり低いと思われる。 月に2~4回は土日の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
女性の活躍・女性管理職:いい意味で男女関係なく力を発揮できる仕事。 保護者とのやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:生徒、保護者、講師と関わることで得られる折衝経験と志望校合格などの喜び
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:新人の頃から教室運営を任されるようになるので自分で保護者との
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスでの仕事が多いかと思っていましたが教室に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:駅近で通勤にも便利です。オフィス環境:オフィス環境はとても綺麗でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは大部分は個人が決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】かなり提案しやすい環境だと思う。手を上げ提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはかなり多いと思う。他部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣の方と仕事ができるか否かは個人の実績と行いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はかなり大きく、社会人一年目から様々な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、そのチームによっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議の頻度は多く、全体会議や本部会議には基本的に社長が
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