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株式会社パーソナル・サポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:
教室長の仕事をしていて、男性優位と感じたことはほぼありません。性別は関係ないと思います。また、結婚や出産をしても、復帰される先輩社員が複数おられます。勤務時間帯がネックであれば、退職せずにグループ会社に異動という選択肢もあります。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。勤務状況に対して
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。育休や産休を取られる社員もおられま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する方も多く、女性には働きやす
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:こちらも同じく男女関係なく力を発
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:出産後に職場復帰して働いている社員は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので活躍しやすいと思います。生徒や保護者と直接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている社員がいたので、女性も安心だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
女性の活躍・女性管理職:いい意味で男女関係なく力を発揮できる仕事。 保護者とのやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月16日
女性の活躍・女性管理職:男女間の差はありません。若干、新卒が中途社員よりも優遇さ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:性別によって区別されるようなことはなかったので、とても働きやす
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:思春期の子どもの相手という点では非常に女性が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部/ 課長
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