Item: 株式会社ヒロモリ
Rating: 2.8
Author: 女性 / 制作 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 会長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:
家庭的な温かさがある

組織体制・コミュニケーション:
お互いに助け合おうという組織体質がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が過半を占める。産休明け復帰の人が多く、子供3人でも勤続中の人もいる。

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:会社の強みがないため、がむしゃら体力勝負になっている。組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：社内研修を行ったり、月1回で事例の共有会など定期的にやっているの

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会社名	株式会社ヒロモリ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.hiromori.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１２－３２ＳＯＵＴＨＰＯＲＴ品川　６Ｆ

従業員数	54名
設立年	1948年
資本金	90百万円
代表者	近藤彰彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし企業カルチャー・社風:若手が飛び抜けて昇格することはほとんどなく、年功序列の社風だ... (続きを見る)

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