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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
金銭支給に関する福利厚生は殆どありませんでした。(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等いずれもありませんでした)
月に一度のスタッフバースデーを祝う会、またセールスランキング上位を祝う会等で月に2度~3度、ピザやケータリングの出前を取るイベントがありました。

オフィス環境:
執務スペースの一部にカフェバーのようなコーナーがあり、コーヒー等が飲み放題でした。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:本社が上海にありますので、現代中国の文化に詳しかったり理解
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:特段育成のためのシステム等は無く、育成の為の支援制度などはあ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:上海本社の意向が強く、自身の考え等の裁量が得られ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは余り良いとは言えませんでした。入社直後
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:「原神」という強力なコンテンツ事業の弱み:上海本社主導で各国対応がで
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金制度は無し。住宅補助、寮なども無し。持株会・ストックオプション制
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「ゲーム手当」として、毎月1万円の手当がありました。※通常の給与とは別
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、部署ごとにかなり差がある様子
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に大変抵抗があったのが、個人スマートフォン
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:残業する人には毎日夕食を支給していました。経済的にとても助かりました。
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ゲーム課金用手当など、ゲーム会社ならではのユニークな手当てがあり、日本
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業せず帰る人は仕事量が少なく、サボっていると思われますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
入社理由・入社後の印象:自社コンテンツを扱っているというのが大きいです。プラスの
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:急成長している企業なので日々色々なことが起きます。業務に関してもこれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:自社コンテンツを扱っているというのが大きいです。日本ではローカラ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:一番の良い点としては機械的な業務内容ではないことです。臨機応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:1日30分から2時間くらいの残業、月にして平均20時間ぐらい
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
教育・研修:基本的にはOJTが中心となります。大企業のような新人研修がないので、
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:社内の約半数が女性です。ベンチャー企業かつ、成長途中の企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
多様な働き方支援:常に自ら考え、現状どのように動いていくのが最善なのかを模索する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がお休みなので週末の予定は問題なくたてられます。ただ
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:研修として出張に行くことはできるのですが、新人への教育・研修はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:ごく一般的な制度(健康診断や有給休暇など)を中心に、一風変わった手当と
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:人数が少ない会社ですので、各々が別の仕事をしています。そのため、自分の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨年、大きなタイトルがリリースされてから、1人が
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口コミ投稿日:2016年02月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な上下関係がなく、上司からの評価をもらう頻度は少なくない。また、ゲ
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口コミ投稿日:2016年02月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
成長・キャリア開発:趣味を仕事に転換できる、その経験は貴重。小さい会社ですので今
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:ゲームが好きな人たちの集まりなのでみんな仕事中はイキイキし
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:ま、普通の会社員みたいに週5日で土日は休みです。休暇の調整も
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:オフィスはとても綺麗で渋谷の景色が見える19階でお仕事するのはなかなか
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはありませんでした。親会社が中国
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