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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月14日
企業カルチャー・社風:
本社が上海にありますので、現代中国の文化に詳しかったり理解が無ければなかなか企画や業務が進めにくい印象でした。
PRの何においても歴史的背景や政治的な背景など、センシティブに扱うべきことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
よくわかりませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
よくわかりませんでした。

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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月14日
福利厚生:残業する人には毎日夕食を支給していました。経済的にとても助かりました。
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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業せず帰る人は仕事量が少なく、サボっていると思われますので
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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨年、大きなタイトルがリリースされてから、1人が
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
入社理由・入社後の印象：自社コンテンツを扱っているというのが大きいです。プラスの
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
働きがい：急成長している企業なので日々色々なことが起きます。業務に関してもこれま
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
成長性・将来性：自社コンテンツを扱っているというのが大きいです。日本ではローカラ
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
勤務時間・休日休暇：１日30分から２時間くらいの残業、月にして平均20時間ぐらい
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
教育・研修：基本的にはOJTが中心となります。大企業のような新人研修がないので、
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：社内の約半数が女性です。ベンチャー企業かつ、成長途中の企
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
多様な働き方支援：常に自ら考え、現状どのように動いていくのが最善なのかを模索する
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
勤務時間・休日休暇：土日祝日がお休みなので週末の予定は問題なくたてられます。ただ
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
福利厚生：ごく一般的な制度（健康診断や有給休暇など）を中心に、一風変わった手当と
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株式会社miHoYoの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)
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