口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 担当課長
組織体制・コミュニケーション:同期入庁者は、コミュニケーションがとりやすいです。社員同士も...
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3.9
徳島県徳島市幸町2丁目5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全くなし。組織体制・コミュニケーション:配属先に非常に左右さ...
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なので、やはり保守的である。前例踏襲が多く、画期的な事...
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3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、基本的は親しみやすい人が多く、相談等もしやすい...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:若手の職員数が年々増えていっている。ダイバーシティ・多様性:...
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3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学閥はなく能力主義である。組織体制・コミュニケーション:それ...
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3.1
愛媛県松山市一番町4-4-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:親切な職員は比較的多い。異動が3年程度に一度あり、職員の入れ...
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2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警察署/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、古い考えの人間が非常に多いと思います。(特に現場...
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港区のカテゴリ別口コミ(78件)
港区の回答者別口コミ(17人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月09日
- 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月19日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月13日
- 事務 / 係員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月11日
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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港区の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しいことへの挑戦より、石橋を叩いて、地道にコツコツ、という感じ。
風通しは人によるが、トップダウンなので、若い人が積極的に意見というのはない。
組織体制・コミュニケーション:
仕事とプライベートはきっちり分ける印象。
みんなで旅行とか、BBQとか、そういったイベントはない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので、保育、育児に対しての理解はある人が多い。