口コミ投稿日:2023年01月22日
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 交通課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 巡査
4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 事件捜査、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警務部/ 主任(警部補)
2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 地域/ なし
2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組織犯罪対策部/ 巡査部長
1.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 機械技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部施設課
2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 回答なし/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 公安職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域課/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警察署/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 刑事部
1.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 地域/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
1.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機動隊/ 巡査
2.9
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2.8
広島県広島市中区国泰寺町1-6-34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートなので時間的には余裕があります。休みや早退等もしやすく...
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2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は力を入れているよう。休暇は産休育休も勿論取...
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2.8
福井県福井市大手3−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度はかなりしっかりしていると思う。ただ、復帰後数...
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2.9
広島県広島市中区基町10-52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の女性への配慮はされており、働きやすいと思う。女性の...
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3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍している職場だと思います。課長級以上もざっと見ても...
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3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども未来部
女性の働きやすさ:ほとんどの人がクラス担任をもつ立場なので、簡単には休みを取る...
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3.0
東京都中央区築地一丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 福祉相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 福祉部
女性の働きやすさ:公的機関のため、女性の職員も多く、女性が働きやすい環境かと思...
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3.7
愛知県豊田市西町3-60
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く、コミュニティができている印象があり働きやすい...
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2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.6
長野県長野市南長野幅下692-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
警視庁のカテゴリ別口コミ(1010件)
警視庁の回答者別口コミ(207人)
- 行政職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月15日
- 公安職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月10日
- 情報管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月04日
- 地域課 / 主任 / 地域課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月26日
- 巡査 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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警視庁の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警務、会計
比率は少ないが、女性の管理職が増えてきた気がする。育児中の女性が働き続けられるように、時短やフレックス、看護休暇等様々な制度ができている。特に刑事や生安勤務の女性が出産を挟んでも働き続けられるような制度ができている。
ただし優遇されるのは子持ち女性のみ。独身や子なしは嫌なイベントを断れないし、お互い様と言いつつ時短職員のフォローをする制度がないので周りが負担を被ってしまっている。そのため時短職員の中には肩身の狭そうな人がいる。