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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:
残業をよしとする文化が一定あります。

組織体制・コミュニケーション:
教員あるあるなのか、相手からお願いしてくるまでは動かないという人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
時短勤務もありますが、コミュニケーションが大事です。

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3.9

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 学校事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務局名古屋市立豊岡小学校/ 事務

企業カルチャー・社風:公務員です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	横須賀市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/
所在地	神奈川県横須賀市

代表者	青木克明
※ 一部、四季報データ参照

横須賀市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。横須賀市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、横須賀市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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