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名古屋市のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすくワークライフバランスは最高にいいと思います。
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:事業を展開して行くにはかなりの根回しが必要であるが、決済が通るとかな
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署にもよりますが取りやすい雰囲気でした。時間単位でも
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:賃貸者には住宅補助はでるが金額は充分ではない。カフェテリアプランもある
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280000万円 6000万円 900000万円
年収 400万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 900000万円
給与制度:中途入社でしたが、給与は年齢よる加算もありまた、毎年の昇給もあり、俸給
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:他に活かせるキャリア開発はない。基本的に最初から最後まで勤め
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:社風は、勤務内容にもよるが古い体質が残っているところもある
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、毎年昇給はあるが8000円/年程度賞与や手当は一般的評価制度
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:古い体質が根付いている。頭のいい人は多いが、変な頭の使い方
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署による。本庁は月100時間を超える部署も存在するという噂
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列。係長試験に合格すれば少し上がりやすくなるらしい。ただし
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉局介護保険課指導係/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:皆優しい人たちが多いため、心ない人々に常日頃から傷つけられ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:技術職に関しては、土日祝基本的に休みなので、良いが、部署によ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはありますが、わたしの職場の勤務時間は8時4
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平針原保育園

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:育児と仕事が両立しやすいような制度はあるが、保育士は2歳半ま
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:取ろうと思えば取れる。ただし、繁忙期は休む雰囲気はない。ただ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツ関係/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:大都市のため、ある程度安定性があります。事業の弱み:財政難のため、費
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは勤務内容によるが、一般的には取れている
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平針原保育園

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:基本的に人と関わる仕事であり、命を預かるという責任のある仕事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入しています。様々な施設などで使えるようで
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に給与表に基づいて昇給する。評価制度:担当者のうちは基本的に年功
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生は公務員なので、結構手厚いです。福利厚生で安く宿に泊まれたり、
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:条例どおり。毎年1回昇給。ボーナスは基本人事委員会勧告通り。ただし、市
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回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:学歴や前歴はほとんど関係なく、評価や職務、異動に影響が出る
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金あり財形貯蓄制度あり住宅補助、月10000円 賃貸のみオフィス環
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:とにかく古い気質。紙がないと生きていけない方が多数。新しい
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:部局によりけり。現状維持が基本思想となってしまう部局もあれ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:潰れることはない。事業の弱み:先進事例はあまりない。大名古屋というプ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業しないと仕事が終わらない。休暇はとりやすいと思う多様な働
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:園にもよるが家庭がある職員が多く、残業する人はあまりいないか
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:新卒でもいきなりベテランと同じようにやらされるので、あまり充
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:新規事業はあるが、事業をやめることはないので仕事は増えるばかり事業の
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:公務員に共通することだが、毎年定期昇給をする。昇給額は数千円である。評
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:潰れることはない。事業の弱み:仕事の効率化や取捨選択はない。仕事は増
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:本庁は不夜城と言われているらしい。ただし休暇は仕事の調整がで
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