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静岡市の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって転職したかのように業務内容が異なる。
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:自分が講師登録した時に、偶然募集があり、採用されました。とある学校で転
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 栄養職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、子どものために働く人が少ない。調理
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元に帰るつもりでいたので、まず県庁とか市役
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】バブルで入りやすかったから。【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元に戻るために仕事を探して、たまたま採用試
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元への貢献ができる業務ができると考えておりまし
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。いろんな
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2.9
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がもっとしっかりしていると思っていたこと、残業が少な... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入職だが、給与は思ったよりも下がった。... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思っていたよりは多かったです。部署によるため、どの... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 交通部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後ではギャップがあります。思っているのとはちょっと違... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市葵区
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を目的として入り悔い無く終了した。... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
千葉県千葉市中央区
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:おばさんパートの時給に比べて、びっくりするぐらいお給料が良い... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区市場町1-1
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいのある仕事として紹介されることが多いが、予想以上に勤... 続きを見る
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大阪府堺市堺区南瓦町3番1号
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入社時の期待と入社後のギャップ:政令市ではあるが、後発組であり、職員の意識や仕事ぶりは、図体... 続きを見る

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