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静岡市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:国や県のように近年では女性の管理職への登用や採用を増やしている
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなりの人が取っている。正職員・会計年度任用職員を
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度は手厚いと聞いている。実際に周りの女性
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性は災害時の現場対応を免除されたりと、良いところはあると思う
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、割合的には少ないです。育休、産休等につ
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく働きやすいと思います。育休も当たり前に取れます
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 栄養職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休もしっかりとれるためです。ここは
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性職員の採用は増えていますが、男性が多い職
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育児休業取得が最長三年可能なほか、子供が小学校入学までは短時間
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり仕事は、やって、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在、最長3年間育児休
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ルーチンワークに関しては、確実に仕事を
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性で活躍している職員がいるという話は伺っておりましたが、研修
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 非正規公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は多かったが給与が少ない代わりに休日が多いからだと思われる
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