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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:
新しい事業はしばしば打ち出される。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の調整が必要なことが多く、知り合いが多いことが業務上の優劣に繋がる印象が強い。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはありません。

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東京都千代田区九段南１丁目２－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国民健康保険、生活保護

企業カルチャー・社風:市役所のため、基本的に市長・副市長の意向に沿って事業を行って... 続きを見る

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会社名	高槻市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.takatsuki.osaka.jp/
所在地	大阪府高槻市

従業員数	2084名
代表者	濱田剛史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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