回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給が安いので一般職員の年収は低いです。係長は役職手当と時間外手当がつき、課長級以上は管理職手当がつきます。課長になったときには収入が増えた感じがします。
評価制度:
主任と課長昇格時に試験があります。主任昇格時の試験はポストチャレンジ試験と呼ばれ、選択式の筆記試験と面接です。課長昇格時の試験は管理職試験と呼ばれ、所属長の評価と文書作成能力試験と面接です。
市役所といえば年功序列のイメージが強いですが、明石市の場合は良い意味でいうと実力主義です。
基本給が安いので一般職員の年収は低いです。係長は役職手当と時間外手当がつき、課長級以上は管理職手当がつきます。課長になったときには収入が増えた感じがします。
評価制度:
主任と課長昇格時に試験があります。主任昇格時の試験はポストチャレンジ試験と呼ばれ、選択式の筆記試験と面接です。課長昇格時の試験は管理職試験と呼ばれ、所属長の評価と文書作成能力試験と面接です。
市役所といえば年功序列のイメージが強いですが、明石市の場合は良い意味でいうと実力主義です。
明石市役所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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