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姫路市の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:
なんといっても、安定性です。
法令により、地方公共団体にはしなければならない業務が決められております。
また、独自の行政も可能であり、企画力を発揮できる部署もあります。

事業の弱み:
法令に基づく業務は、他の市町村と大きな差はありません。
企画する事業については、市長によって異なってきます。

事業展望:
過去の行政改革によって、職員数が減りました。今後は、デジタル化の推進により再度、職員は減るかもしれません。
しかしながら、市民の行政サービスへの期待は高く福祉の支出が増えると思います。
それにもかかわらず、市の収入の増加は期待できません。今後、職員には業務内容の多様化、複雑化、事務量の増加が予想され、更なる資質の向上が求められると思います。

口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:公務員なので市民のための仕事をしているという使命があり自負もあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:市民と直接接する窓口業務であったため、事業部署のことは分からないが理不
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:他の自治体が成功している事例を模倣しているため新しい事業を
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:地方公務員なので余程法律違反や刑事事件にならない限り辞めさせられる
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:将来性も成長性もない業種であるが衰退することもなく安定している。
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:職業柄リストラ等からは縁遠
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:安定は盤石だと思います色々な部署がありますし、正規登用もしているので
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