口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月21日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高くないと感じる点はないと思います。...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商工労働部/ 主事
組織体制・コミュニケーション:配属によっては勤務する職員の人数が業務遂行ギリギリ。仕事を割...
続きを見る
2.8
奈良県奈良市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、上司には相談しやすいです。公務員っぽくない...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウン。法律に基づいた仕事も多いので、どうし...
続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、新しいことをするにも上の細かい許可が必要なため挫けそう...
続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6-18-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部署によりますが、ほとんどが前例踏襲のため、挑戦する歩幅が小...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区天神1丁目8番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:勤務校によってバラバラになると思います。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:課によって全く雰囲気が違う。活気のある課はコミュニケーション...
続きを見る
2.9
神奈川県相模原市中央区中央2丁目11-15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉系/ 主任
企業カルチャー・社風:若手に裁量の大きな仕事が与えられる機会があるが、年功序列なの...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲良しである。仕事をサボるような人もおらず、とても良い...
続きを見る
那覇市のカテゴリ別口コミ(83件)
那覇市の回答者別口コミ(16人)
- 企画財務部財政課 / 主査 / 行政職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月11日
- 消防職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月13日
- 消防 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月28日
- 市役所 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月23日
- 生活保護ワーカー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
那覇市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
休暇取った職員の、代わりに出勤したり、休みに職員同士で訓練、こうりゅうがあったりする。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の、交流は比較的ある方だと思う。上司とも話しやすいし、相談しやすいが、現場運用での小さい改善はできても業務の根本的な改善はできない。条例や規程を変える力のある職員がいない。業務の意義、組織の意義、組織経営を実践している職員が、少ない。
ダイバーシティ・多様性:
最近から女性職員が増えてきているが、多様性はあまりない。