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神奈川県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:昇任したい人は、日々の勤務で頑張りながら、昇任試験の勉強を頑
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回答者: 男性/ 地域警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:多岐に渡る。運転や各種試験資格の取得につながるキャリアアップ
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:大型免許等取得の際は組織から補助が入るのでお勧め。働きがい:
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:利益追求はないので、成長というのはない。しかし、常に自己啓発
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回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:この仕事をするなら一筋でいくしかない。歳を取ってからの転職は
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 地域課

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:市民を助けるという点で1番働きがいを感じれる仕事だと思います
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回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修は多い。様々な部門の専門的な研修が多く、警察内部の資格が
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:人々の安全を守るという大きな使命感とやりがいは感じた。自分自身の自信に
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:社会全体に資する仕事なので、そこにやりがいを見出せればこれ以上の仕事は
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回答者: 男性/ 公安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:人を助けるのが仕事な為、やりがい、働きがい
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回答者: 男性/ 巡査長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修多め、希望すればだいたい行ける。社内で通用するスキルは身
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:1日のうち、何も事案が起こらなかったときには、平和な街にまた近づけたの
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてくれる。費用も出してもらえる。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:やりがいがないと長く続かない職場だと感じる。また、熱意を持ってこの組織
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤沢警察署/ 巡査部長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:公務員なので成長性はなし働きがい:やりがいのある仕事しかない
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回答者: 男性/ 巡査部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:転職にはなんの役にも立たない、潰しが効かない職業である。ここ
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回答者: 男性/ 治安維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:自分でやる気を起こさなければ、成長しない。周りは見捨てていく
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:研修は都度たくさんある。働きがい:困った人の相談に乗りそれを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:警察学校での訓練や、現場での指導体制など、手厚いです。積極性を持って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:警察学校に半年から10カ月の研修期間のようなものがあるので、同期が多
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があります。働きがい:感謝されることより嫌
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:事あるごとに試験や入校があり、常に勉強の機会はある。働きがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:仕事はハードであるが、数年経てば、自然と慣れる。最近は、上司や先輩方も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:生命や身体に関わる重大なことがあれば、休日の呼び出しや、土日の出勤など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:警察官として人を守りたい、社会の秩序を守りたい、困っている人を助けたい
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度はあります。入校等研修もあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:各セクションに必要な技能があれば集中的な研修が行われる。例え
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:いい意味でも男女平等なので頑張れば出世出来る。出産育児をしな
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:部下の昇進は上司の手柄とされるため、手厚いです。働きがい:と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域を守る警察官なのでやりがいは感じるし、市民ともコミュニケーションを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:希望の部署に入ることができれば、やりがいはとてもあると思います。一人に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:よくもわるくも階級社会なので、高卒であろうが大卒であろうが関
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:法令関係や運転スキル、社会常識を学ぶ
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉保健局/ 主事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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