回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 捜査部門等/ 課長補佐
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
他県警に比べると、圧倒的に超過勤務の手当が少ないという実情があります。他県警の知人と話すと手当の違いに気づく職員が多いです。
評価制度:
仕事でいくら頑張ろうと昇任試験に合格しなければ昇進はできませんので、日常から計画的な勉強が必要となります。
ただ、出題される科目は決まっており、昇任試験にまじめに取り組んでいる職員もそれほど多くないことから、自らにやる気があれば合格できると思います。
他県警に比べると、圧倒的に超過勤務の手当が少ないという実情があります。他県警の知人と話すと手当の違いに気づく職員が多いです。
評価制度:
仕事でいくら頑張ろうと昇任試験に合格しなければ昇進はできませんので、日常から計画的な勉強が必要となります。
ただ、出題される科目は決まっており、昇任試験にまじめに取り組んでいる職員もそれほど多くないことから、自らにやる気があれば合格できると思います。
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回答者： 女性/ 警察官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新居浜警察署 刑事課/ なし
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