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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーとして、優良アセットを大量に保有している
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりかなりバラつきがある。忙しい部署にあたる
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修等は徐々に充実してきてはいる。ただし、業務知識自体はほと
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間には部署ごとの偏りがあり、忙しい部署は深夜残業が常態
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:特段目立った福利厚生は無く、社宅補助程度。期間は5年程度までなので補助
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:国内風力No. 1として影響力を持っている点。事業の弱み:今後、大資
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3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:そもそも女性の総合職が少ないが、会社としては後々、幹部候補に育
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3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:あまり目立った福利厚生はない。住宅補助は5年まではあるので、若手社員も
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが中途入社者であり、企業理念的なものはあまり
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 17万円 260万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 260万円
給与制度:30代半ばまではよほど評価が悪くない限り横並びで昇給していき、概ね1千
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:研修は通りいっぺんの内容。ただし取り扱う事業規模は大きく、案
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性の総合職は多くない。育休などは取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:親会社の出向者が多く、社員の入れ替わりが激しい特徴があるが、親会社頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:以前までは制度が整っておらず融通のきかない印象があった。そのため、女性
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