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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 電気エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
転職者が多く、上下関係をあまり気にせず、気軽に話しがしやすい環境である。
遂行するプロジェクトもかなり多いので、経験する機会は非常に豊富である。

組織体制・コミュニケーション:
中途入社の社員が多く、あまり上下関係を気にせずフラットに話しができ、中途入社社員にとっては組織にとても馴染みやすい雰囲気がある。

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが中途入社者であり、企業理念的なものはあまり
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