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株式会社はなまるの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように思う。会社としてもいろんなことに挑戦して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。疑問に思った点を上司にも伝えるとし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社です。どの職種においても成果を求められる
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を自分で作り出す必要がある。能動的な人材が好ま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 書類

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:利益に対してシビアな会社。育成に対してはあまり積極的ではな
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回答者: 女性/ 法人営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:みんなの意見を取り入れたいと口では言ってるが、動きがない(
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:社歴関係なくとてもフランクな関係性で、意見やアイデアはしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:働いてる人は優しい人ばかりでみんなフレンドリーでし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部管理課/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系な会社です。挑戦する機会はあると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:挨拶をとくに大事にしており、明るく活気のある会社だと思いま
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:飲みにケーションが多く、コミュニケーションが良くとれる会社
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挨拶は大事にしてます。コロナ前は飲みニケーションを大事にす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挨拶をとても大切にしています。来客時はもちろんのこと、社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営のイメージが強い。ただ、社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:オフィスを改装し、メインルームがワンフロア仕様にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:最近、改革しようとしている感じがあり、柔軟性を高めている途
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:幹部側は風通しのいい職場を目指しているが中間管理職が上に意
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:チャットでやり取りするので、そこから読み取る力は必要です。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:フルリモートのため不明。組織体制・コミュニケーション:フル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:元気よく挨拶をすることをとても大切にしている。お客様の来社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い企業ではあるので、上司とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:社内の飲み会も盛んにおこなわれています。強制的では
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回答者: 女性/ 営業戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が在籍しており、社内では様々な言語が飛び交
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
ダイバーシティ・多様性:部署によっては、海外出身の方や日本語以外を話せる方もいら
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:女性、男性まぜこぜの部署が多いが仲がいい。同世代の方も多い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:若手社員の成長促進に対して前向きな感じがします。また、成長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
組織体制・コミュニケーション:実力主義で、古風な体制。社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:上の人間の考え方が古いです。退勤時タイムカードきってか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:自分のいた部署は、雰囲気は事務なのでシーンとしてました
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:人事部の方や、上の立場の方たちがとても物腰が柔らかく、話も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:当たり外れはあるとは思うが、よい担当者の場合、教え方も
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