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株式会社はなまるの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は役職手当から出張手当とそれぞれに整えられています。会社の方針や他
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数が増えるとともに昇給しています。また役職者には役職手当があり、
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ(毎月)+インセンティブ(2回/年)が基本給料形
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴・性別・年齢に関係なく仕事が出来る人にはどんどん任せてもらえます。
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回、役職手当あり。営業さんはインセンティブもあるよう
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度の昇給と、2度の賞与があります。交通費の全額支給や、推奨されて
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 自動車を取り扱う職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度あり。事務員として仕事をしていますが、他企業の事務職に比べて給
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算を達成した月は主任以上の役職者に対しインセンティブが与えられる。年
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年は、毎年必ず昇給、賞与も支払われております。評価制度も定められ
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ センター管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他と比べても多い方だと思うので、新卒は勿論ですが、中途採用の方
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間の会社実績や、自己の評価が正当に反映されていると思う。新しく資格取
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は入社時から少なくなることはなく、実績によって基本給UPの可能性
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義を謳っているだけあり、しっかりやった人には正当に評価されるイメ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・勤続年数に関係なく、頑張った分だけきちんと評価され、給与にも反映
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員の事務職は固定残業代が月20時間分ついていたので、手取りの給料は
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目にはボーナスは出ない。2年目以降にボーナスが年2回ある。残業代は
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 --万円 --万円 --万円
年収 478万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の目標を設定し、それに対して毎月面談があり目標に対して自分の行動計
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車輛部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力や成果に応じて上がっていくと思うし、各種手当も充実していると思う。
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 買い取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給の27万円にボーナスはありません。粗利の数字が良ければそこにイン
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月平均で決められた数値以上の粗利を出せばインセンティブが貰えるシス
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は昇給と賞与は無いインセンティブのみ。事務職は有ると聞いたが、少
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業では固定給が高めの設定です。しかし、インセンティブでの賞与が少ない
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署による賞与の差が大きい。昇給は毎時あるが、評価基準がよく分からない
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:チャレンジリーダー、マネージャー制度というものがあり、周りの挑戦してい
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回賞与があります。一律ではなく、それぞれの頑張り次第で金額が変わ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 書類

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はそれなりにあるが賞与は少ない。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は低めではありました。昇給などは分かりません。手当は土日勤務した
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 法人営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列感はない。実力のある(声を出していける)先輩はどんどん上にいっ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の給与も比較的高めの設定なので無理して残業で稼ぐ印象はない。評価
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼないに等しい。給料を上げるには役職を上げるしかない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったら頑張っただけしっかりと評価され役職も上がっていくので頑張り次
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 車輛管理、査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回昇給が有り、年2回賞与(7月、12月)があります。あと別で年2
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費は3カ月ごとに支給。昇給は年1回・個人の目標達成・貢献度に応じて
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 管理兼ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を正当に評価してくれます。昇進・昇格は年1度ですが、なにをしたら昇
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって変わりますが、営業で言うと残業手当やボーナスは無いものの、
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