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学校法人国際医療福祉大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:基本的に資格取得を応援してくれる環境でどんどんやっていける。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:病院と大学二つの施設があるためチャンスがあれば、病院と大学の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修多いが、内容は薄い気がする。最終的にレポート、自己学習し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:事務の研修はあまりない印象。レセプト業務などは先輩から直接指
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回答者: 女性/ 医療ソ━シャルワーカ━/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 地域医療連携推進室/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:事務系は中途入社は契約社員でスキルが高くても評価されず、新入
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:スキルアップは見込めない。研修も有休消化と基本自費。働きがい
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修の参加もでき成長に繋げられると思います。働きがい:医療の
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:研究日はなく学外に自由に出られない。働きがい:学生のために誠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事でチャレンジする以前に、仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休日出勤が多かったり、夜間勤務が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見は堂々と言えるが、100パーセン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】何もありません。毎年2回、事務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】何もしていません。年に2回の事務試験があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】ありません。成長したところで、昇給も昇進
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一切目指せません。目指す人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】目標などありません。日々の業務に忙殺されているだけです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:試験などありますが一般レベルの内容ではありませんでした。働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:社員への教育制度がまだ発展途上の段階と言える。新入社員への研修はある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:ドクター、ナースはすぐに正社員として採用されるが、 介護職の我々はすぐに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:正社員の人には研修、昇進試験などの場が与えられる 20代前半の
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成長・キャリア開発:専門・認定看護師が多いので、キャリアアップを目指しているなど... 続きを見る

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