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学校法人国際医療福祉大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップは完全に自己責任。自律性が高いほど成長の機会は
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務課

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:人材が枯渇しているので、若いうちから様々な経験を積むことがで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事務所

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:新卒3年目に研修があったのを最後にスキルアップ等の研修は一切
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:新卒入社は最初の数年は年次ごとに研修がある。働きがい:管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:新卒の研修はほとんど無い。入社して3日目には所属の部署が発表
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 教務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:支援は全くない、と言っていいでしょう。働きがい:まず、人間関
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回答者: 男性/ 病院事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:病院事務という専門的な仕事を未経験からでも出来るところ(新卒
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修等もあるのかどうかも不明。人事が閉鎖的であるため。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
働きがい:業務にもよると思うが、自分がやりたいと思うことが認められれば、すぐに実
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:うまく馴染めればいいのかも働きがい:人のた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:少なからず間接的にも医療という社会貢献性の高い業務にあたっているという
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:色々なひととコミュニケーションをとることができるようになった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】理事長への忠誠心が強く、意志が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
働きがい:自分の働きぶりがどう評価されているのかわからない。基本的に法人からの指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
教育・研修:入職後に年2回の事務研修・事務試験がある。連続してある程度の成績を修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月06日
働きがい:グループ全体的に新たな試みが好きなので、経験のない大きい仕事を与えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:新人など、若者を育てる環境がないアナログ的な業務内容が多いため、人海
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:入社時に簡単にではあるがオリエンテーションの時間が盛り込まれ一方通行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
成長・キャリア開発:グループの規模も大きく、一人で複数の業務を任されることもある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:日常の業務から各種イベントの企画・運営など、ほぼ全ての業務を自社スタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:常に新しいことにチャレンジし成長しているグループであり、そこで働く職員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ない。全て人力でインプット、とりまと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長は感じない。単純作業を人の手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 上記環境を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。 環境欄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入職時と年2回の事務研修あり。ただし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職に関係なく、理事長の下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】絶えず新規事業がある。学内でクリニックや福祉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】大学での職業教育に疑問を感じなければ続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事の選り好みをしなければ、非常に勉
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:医療に関わっているという誇りを持つことができる。コロナ禍では特に、社会
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:事務職員は年2回、事務試験がありますが、資格取得のためではな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:事業内容は、医療、福祉、またらそれに携わる人材育成と社会的に貢献度が高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:なし働きがい:できたばかりの病院なので出来上がっていく過程が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:日本はもとより海外の医療に貢献したいという思いがある方には、
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