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エクイニクス・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンター/ エンジニア

4.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上司が身近に居ないため、自由な働きが出来る。
チーム編成されている評価制度のため、
海外の方が上司になっていたりと幅広い視野を得たい方にとっては、楽しい時間新しい年環境であると思う

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上司が近くにいないために、相談はしづらい。
なんでもログを残す風習は良くないと感じる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:そもそも外資系なのでオープンマインド。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:話しやすい環境ではあります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍にはこだわっていないようだが、日本語力と英語力
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:男女不問です。ナチュラルな雰囲気です。仕事時間に10分くら
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーケア

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:とても良社風。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ あかさたな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:とても良い人達がやめた影響で全体的に終わってます。
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回答者: 男性/ あかさたな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:月次で自社に戻りMT
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回答者: 男性/ あかさたな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:連絡ツールを使用したコミュニケーションや、帰社日を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は日本だけで完結する部署と海外の部署が上に
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
ダイバーシティ・多様性:多国籍で多様性に長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系でファミリー感が強い。日本独自の文化はや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業はクォーター単位での成績で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】能力が高い社員が多いように見受けられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営上層部とも気軽に話ができたりする。また四半期ごとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】手厚くサポートや相談に乗ってくれる。性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】オフ会でスポーツ交流の場があり、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:個人的な仕事の相談についてはなかなか相談できる環境にな
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