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日本電信電話株式会社（NTT）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電信電話株式会社（NTT）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを666件掲載中。ライトハウスは、日本電信電話株式会社（NTT）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
良くできている
挑戦は強制されないが、幹部の人は失敗には拘らない。難からの方法でリカバリーして、失敗から学ぶ姿勢があれば問題視されること少ないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
よくできている
色んな機会があって、他組織や上司とは相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
よくできている
色んな人がいるので、ダイバーシティに力を入れ、ダイバーシティに関する社員教育も充実している。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:実にさまざまな部署があるため、難しい業務に挑戦する機会、職

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:組織が大きくビジョンも抽象的になりやすく、どこに向かって業

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自らアクションを起こす必要がある。風通しの

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:基本穏やかだが、古い体質の話が通りにくい年配の人もたまにい

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回答者：男性/ 光通信技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 部長（現在）

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:法令順守、守りの要素が強い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるが大きな挑戦は説明責任が大きいと感じる。風通し

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:ホワイト、事務手続き周りのシステムが煩雑である以外は良い会

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:会社の制度・規範・ビジョンについて理解して行動している人が

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの通信会社組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですし、正社員であればスケールの大きな仕事に挑

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:ワークライフバランスを最優先する社風がある．組織体制・コミ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:会社側から挑戦は求められるが、会社の目先の利益となる研究を

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

組織体制・コミュニケーション:あまり活発ではない。研究者の性格からか、雑談をする

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:基本的に他手割りっぽい感じはあるが、他の部署とイベント的な

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:新しいことにはとにかく慎重な傾向。人にもよるが風通しは良い

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:基本は縦社会な感じが否めませんが、連携したかったら他部署と

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:ワークライフバランスを非常に重視した会社です。サービス残業

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回答者：男性/ 研究技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日本電信電話株式会社先端総合研究所集積デバイス研究所ソーシャルデバイス基盤研究部/ キャリアスタッフ (契約社員)

4.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:昔は大家族運動会、家族の夕べ等が年に一度は企画されていた！

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:とにかく、他社にたたかれないように石橋の上をたたいて、たた

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回答者：男性/ ネットワーク技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人部門/ 部門長

4.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い、人脈の形成に大いに役立つ環境組織体制・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ない。研究者は５０歳定年制み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】５０歳でセカンドキャリア開発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：研究所なので、研究者の方々を総務としてサポートするので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：研究者の方々をサポートするので、事業本部の方の施策が現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】大規模な企業なので、新しく入っても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新卒で入ってきている方が圧倒的に多い中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】歴史のある企業であるがゆえに、書類

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：どう考えても効率化できる部分が、"今までこうだったから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】規模が大きいので、もう少し社員用のスペ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：伝統的な日本企業の文化の中でありながら、新しいものを取

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:天下のNTT(の子会社)故、しっかりしていたと思います。民

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府大阪市中央区南本町２丁目４－６日宝本町ビル

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組織体制・コミュニケーション:定期的なリモート会議等はあり、社内でのコミュニケーションは取... 続きを見る

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会社名	日本電信電話株式会社（NTT）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア　イーストタワー

従業員数	2494名
連結従業員数	324500名
設立年	1985年
資本金	937950百万円
代表者	澤田純
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	911万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9515件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4426件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
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5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:他拠点で短期間勤務するなど交流の機会があります。上司と話しや... (続きを見る)

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