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株式会社エイジェックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ テストエンジニア等/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:社宅借り上げでアパート等に住める。レオパレス物件の為、住宅環境はそれほ
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:収入UPは見込めません。スキルをのばすためと割り切って仕事を
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。私の場合、四勤二休で日勤の次は夜勤、
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属先の仕事内容によります。忙しい部署に配属された場合は、自
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回答者: 男性/ テストエンジニア等/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。紹介された派遣先は休暇申請が融通が利く所が多か
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:派遣先労働から管理者と呼ばれる人材コーディネーターになれれば
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:寮費は自己負担でした。正社員だと住宅手当が二万くらい支給されていたそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣で同じエイジェックで同じ派遣先で同じ勤続年数でも、月給が4万円
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:担当の人材コーディネーターがしっかりした人であればこちらの要望
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回答者: 男性/ テストエンジニア等/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり期間的な派遣では研修や教育も無い為、受け身
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回答者: 男性/ テストエンジニア等/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:現場によっては女性もある程度多い。休暇も比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるとしか言えません。私の場合は1社目は月に8時間、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が使いやすいので、休みたい時に休めるのが良い点です。派遣先によるか
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業代を稼ぎたい人はコーディネーターに伝えた上で派遣先を決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:定時上がりは守られているかも、暗黙のサービス残業が必要かもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:交代勤務できないので割り増し賃金で稼げない。これは職場による
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:営業所によりますが、私生活が厳しくても親密にアドバイス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:最初の待遇はいい。また固定給だからGWや年末年始の給料の心配はない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:派遣社員の場合は派遣先により、時給が多少変わってきます。まぁこれは派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:中途で入社しても半年以上、休まず真面目に仕事すれば、正社員になる為の試
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月24日
福利厚生:レンタカーが手頃な値段で利用できる。 カーシェアリングサービスもあり、車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】実際に就く仕事とはじめに言ってる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:雇用主と派遣会社の息疎通がとれてないため、仕事内容が異なり苦労した。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:イメージセンサー等最先端の技術にふれる事ができ、技術者としてはやりがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
教育・研修:新入社員の教育機会が少ないと思うので、教育機会をふや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:新しい物作りに関与できるので、先端の技術に接す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
教育・研修:自分に無いスキルを習得できる機会が欲
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすくて、とても良かったです。残業も休日出勤も
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので賞与は無かったのがキツかったけど、給与は充分にあったので
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:派遣だったので退職金や住宅補助などは無かったです。通勤手当はあります。
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣だったので、営業の方としか接する事が無かったの
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは無かったです。入社前の
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回答者: 女性/ 設備メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場ライン/ 派遣業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:子供の学校行事などでの休みは取りやすかったです。女性が働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今では珍しくなりましたが、派遣先企業の業務活動は昔の日本の製造現場のよ
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