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株式会社エイジェックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイジェックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3160件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジェックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ファクトリーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:最初の派遣先から１～２年経つと、キャリアチェンジとして、別

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:出向先で業務をやっているので、エイジェック内部のことはほと

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回答者：女性/ 製造OP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:担当者とのコミュニケーションがほぼない為、挑戦する機会など

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回答者：女性/ メーカー技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:制度としてキャリアアップ、キャリアチェンジの制度はあるが希

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:ふつう。少し昭和くさい考えの人が多い気がする。体育会系が多

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回答者：男性/ ファクトリーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:キャリアアップを推している会社なのでそこはいいと思います。

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回答者：男性/ めっき検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 八幡事業所/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:キャリアアップや新しい事に挑戦する人には大いに寛容であると

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回答者：女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:訓練校などに行く気があれば、いろいろ提案してくれると思いま

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:何度か話す機会はある。そこで相談することはできるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーというのか分からないが、体質的に何回か変わろ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ひらしゃ

1.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:職業訓練みたいなものがあり土日にオフィスに行って専門講師に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ひらしゃ

1.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の企業事に担当の管理職がおり、話しやすい人が

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回答者：男性/ 生産サポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:派遣先の変更はあまり期待できないと思う。年に一回の面談で相

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回答者：男性/ ファクトリーサポート職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:社風に関してはやはり少し古いような部分があったと思います。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 専門技術者

2.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:中堅規模の人材派遣会社組織体制・コミュニケーション:個人的

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪い話を聞くだけ聞いて放置をする担当もいれば

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回答者：女性/ ファクトリーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

組織体制・コミュニケーション:話しやすさはかなりあります。管理者によって当たり外

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回答者：女性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ毎日営業担当者が現場に来るので、困ったことや疑

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:営業はほぼタメ口です。また就業先には全く顔を出さないので相

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回答者：男性/ ファクトリーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:営業所の担当に直ぐに相談できるが、現場のことは全くわからな

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回答者：男性/ ものづくりサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:月に一度面談があるので、派遣先での悩みなどが蓄積し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:配属先により大きく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:分からない、自社内で交流は無い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 生産サポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:資格取得により評価されるから上を目指す人は資格取得すればい

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回答者：男性/ ファクトリーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:別々の班に派遣されるため、同期とはほとんど顔を合わ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはたまに交わす程度なのであまり距

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

組織体制・コミュニケーション:同期は、様々な方々が居るので、配属先でも何名かいま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産サポート/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:担当の営業がつくが実際に仕事っぷりを見ることはなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境であった。連絡す

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼありません。黙々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：現場社員なので組織はよく分からないが、営業担当は部長以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：基本、大手企業としか取り引きをしないから案件は少ないで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：資格を取ると多くはないが報奨金が支払われるため、その辺

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：一応は長く働いている人も多いのでそれなりには働ける。し

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会社名	株式会社エイジェック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.agekke.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４６Ｆ

従業員数	12700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古後昌彦
決算月	9月
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