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株式会社エイジェックの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接ではキチンとした研修が2週間あると聞
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に出された求人と契約書が異
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:当時受けた他の会社より福利厚生が良かったため。給与額はほとんど変わらな
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:求人条件が緩かった。未経験歓迎、すぐ入れそうな会社だった。給与面待遇等
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間が長く、会社によっては2時間くらいの配属
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップをしづらいと感じました。というか、
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は選べるかと思ってました。選べません。そこ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしているとのことだったが、気持
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示されていた給料
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業設備/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:多少、聞いてた話とは違う部分があるでも、派遣先で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:希望しない出向先は断れると言われたが、担当営業によっては
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:CADの知識がつけられるということもあり入社した。実際、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】建設業に携わってみたかったから【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与額【入社後のギャップ】給与額の計算方法や
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