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住友林業ホームエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:親会社の住友林業での施策が流れてくるので良い。ただし、本部と現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社長や事業所の部長は、住友林業からの出向者が大半である為、長期的な視線
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】家を建てるお客様への喜びや家づくりに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】様々な業務を同時並行して処理できる能力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】多くの業者と関わるので、コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:忙しい為、レクレーション等に中々参加出来ない、参加ししても半数以下と少
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はありません。効率よく仕事をしたところで無駄な業務や電話
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:上席には住友林業からの出向者がいるため、ある程度の役職さか望
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:元請けが大きいのもあり、しっかりしています。休業手当などもしっかり支払
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:実際に仕事をした残業はある程度出ますが、上司により月末に減数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:一軒の家の重要な構造部はもちろん、細かな納まりまで、自分の判断、指示で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:定時後の会議や打ち合わせが頻繁にある。定時よりかなり早い時間に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:基礎、建築、アフター、積算と分業化されているので、担当以外の分野は任
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】ミスせずに現場が動いたことにやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーは最初の何年かは満足いきますが、年数が経つにつれて仕事内容と年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】古い体質なので、提案等の新しい考えは受け入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:半期毎に目標設定を行い評価される。個人目標と事業部全体の評価の合計が、
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口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:中間決算、決算時期ね研修、勉強会社もあり人によっては負担となる。eラ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性、女性の差別というものが全くなく、
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:連休ではなく、水曜日と日曜日が休みなので、他の人と休みを合わせ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:親会社(住友林業林業)から仕事は安定的に受注される為、営業職の存在
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:上司にもよるが、私がいた事業所は、まだまだ古い組織体系で、全てを上席
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口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:上司も同僚も良い人が多いです。同僚に仕事で困ったことやヘルプなど、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】元請けの下で基礎工事から建物の竣工までの管理をする仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:戸建ての現場管理の為、担当物件は自己責任の部分が大きく、突発的な問題
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口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:入社年数、職掌、によって研修を受けられる、社外で模様される研修も会社
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:建築の現場代理人の会社にしてはタイムカードに変わる携帯で打刻
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:年に一回業務提案を強制的に提出させられるが、ほとんど採用されない。単純
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:月に一度勉強会があるが、業務時間外にか行われる事が多く、プライベート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:体系化した教育はないが、先輩がトレーナーとなりサポートしてくれるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】20年くらい勤めたら反映を感じられる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務員さんもとても良い人ばかりで、お昼
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:オフィス用品はいくらでも手に入りますが、現場備品はほとんど支給され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業込みで、なんとか生活を維持できるレベル。みなし残業の為、残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:住友林業という大きな親会社の下請け的な立場の為、決められた仕事をこなし
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