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回答者別の社員口コミ(株式会社マーキュリースタッフィング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】有休を取りやすくして欲しい。全体の集まりを多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約を多く取った時。店舗からの信頼を勝ち取っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一年間のトータルの休み日数が非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】縛りが少ない点は非常に働きやすい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】こちらの要望に対して積極性に欠けるとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣なので出向先によって全然違うので難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:有給休暇がなかなか取得し難い。連休を取得する事が難しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:勤務時間がキッチリしている。仕事がアナログて私に向いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前歴の経験を生かす為【入社後のギャップ】特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】掃除が行き渡っていない。売り場や控え室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い女性が多いが非常に仕事のしやすい雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:細かい連絡が少ない。各個人に任してくれるが逆に放任主義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:各個人に任してくれる。シフトや仕事の分担に比較的融通が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客が好きだから。【入社後のギャップ】スキル
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