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株式会社マーキュリースタッフィングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:
私は営業職で入社し、昨年の秋からコーディネーター職に移りました。
営業時代は派遣先の企業様から「良い人紹介してくれてありがとう」「○○さん活躍してくれてるよ」とお声がけ頂くことが、仕事のやる気に繋がっていました。
コーディネーターになってからは、仕事をお探しの方にお勤め先をご案内できた時にやりがいを感じます。
スタッフさんから「仕事を紹介してもらって良かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね!

回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:スキルは担当者との交渉が学べる。まずは、おおまかに、
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント: 顧客から頼られたとき 頼りにされているという嬉しいお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度、研修制度は、派遣先のやり方を、とにかくきちんとやって欲しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手のように社内の仕組みが完成しているのではないので自分でど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材コーディネーターをしていたときに、求職者と「お仕事探し」で真剣に向
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回答者: 回答なし/ ネットワークサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:派遣で働いていたので、そんなものは私にはありませんでした。選
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:派遣先にもよるとは思いますが未経験でも成長はできる場を提供し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:キャリアという部分では特にない働きがい:働きがいを感じるには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:派遣スタッフの教育研修制度はしっかりしているが、肝心の教える側の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:難しい仕事への挑戦は良かったが、こちらから言わないと評価され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
働きがい:いろんな会社に出向き、コミュニケーションを取りながら働いていくので仲良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新人の教育を全くしておらず、だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】他の人より給与を高くしているため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】他の会社に比べて自由が利かずチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:口コミ:1月に1度のミーティングで、互いの営業スキルを磨きあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:採用職種次第で楽しいかと思います。それ以上は何とも言えない環境ですので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が思った事、感じた事など上下関係なく話し合える環境なので自分の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:相手の考え、行動を把握し、どのようにコミュニケーションをとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。ノルマとしてはチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:決められた範囲の仕事ではなく、自分で考えて仕事をするので幅広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材派遣会社なので人と話したり、交渉する事が多いので「人間力」で仕事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。小企業なので、上司に意見を述
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】お客様へのアプローチ力の成長を実感でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】休みも客の対応をさせられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】休みも客の対応をさせられる 残業も出ず長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】人材派遣の会社にも関わらず、案件が少なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はしてもらえるが、トップダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業先ではあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】まったくいない。それどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率を求められるが、求める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられない。ひたす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境にあるが、個性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ほどんどなく、上司の命令を実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約を取ったときの達成感 成果を出し続けることで
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