回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
頑張りや責任に応じて給与もアップしていくので、やりがいは感じます。
数年前からマイナビの評価制度が導入され、フィードバックもあるので納得感があります。
業績だけではなく、仕事への取り組み方や所属支店への貢献度など、総合的な評価がモチベーションアップにつながっています。賞与も評価連動性なので納得感があります。