3.4

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株式会社S-FITの平均年収は413万円、年収範囲は250～700万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社S-FITで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社S-FITの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~700万円	31人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	31人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢27.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	367万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	700万円	16人
30~34歳	456万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社S-FITの口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
年2回の人事考課あり。その際に昇給あり。
昇給に関わるウエイトは実績が重めの印象。
賞与は歩合制に近年変更された。
掛け率は悪くないと思うが、最低ラインをクリアしていない場合は支給なしの可能性もあるため実力が必要。
福利厚生は一般的。
突出した福利厚生はあまりなし。

評価制度:
年2回の人事考課時に昇進、昇格あり。
評価制度も全社員に公開されており、年功序列はなく実力重視。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	300万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年2回の昇給と賞与の機会があります。宅地建物取引士の資格を所有している

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:売上さえ作れば正当に評価されます。売上ができない社員はほとんどボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業職の方はしっかり目に稼ぐことができます。ただし、入社後初年度のボー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	24万円	0万円	99万円

年収	398万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:総合職の場合は昇給はだいぶ難しい。賞与も1ヶ月が基本。業績によっては下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	60000万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価基準は1〜10まで上げれば次ランクに昇格します。(ランク→サブチー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:配属先のエリアと部署によって年収がかなり変わってくる。評価制度:風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は、成果を上げれば半期ごとに一定数上がるシステムになっている。ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:S1〜S10までに分かれている。S4からはリーダー、S7からシニアマネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中堅クラスまではめちゃ上がります。それ以降が弱い。評価制度:見直した方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:正社員以外は昇給、賞与なし、賞与、昇給は評価制度があり、勤務態度が主に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職の方々は若い人でも結果がだせれば昇給や賞与などがある会社でした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生は全くありません。給料も業界平均を下回っていますので、既婚者は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業なので、結果ベースで支給。普通にやっていればボーナスは１ヶ月分以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	60000万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職・営業職かで給与制度が異なります。総合職はボーナスが1ヶ月少ない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	5万円	37万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	37万円

給与制度:総合職か営業職で大きく異なり、営業職ではインセンティブや挙げた成績によ

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給は以前より高くなった。実力主義ではないため、できる人程給与に不満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産営業の特徴でもある歩合制度ですが、固定給がそこそこあるためそこま

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	15万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:繁忙期限定の物件案内の為、昇給はありませんでした。基本給としては同業界

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収については、年間で二ヶ月分に行くかどうかといったところです。宅建を

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株式会社S-FITの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:退職金のみあり。上場していない会社なので、特になし。オフィス環境:会議

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月10日

福利厚生:退職金などは一切ないです。住宅手当などもなく大変不満を感じていました。

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会社名	株式会社S-FIT
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.sfit.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　１４Ｆ

従業員数	328名
設立年	2003年
資本金	127百万円
代表者	紫原友規
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社S-FITの平均年収は413万円、年収範囲は250～700万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社S-FITで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢27.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	367万円（平均年齢26.7歳）

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