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株式会社東急イーライフデザインの女性の評判・口コミページです。株式会社東急イーライフデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急イーライフデザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

勤務時間・休日休暇:
介護職は日勤で4〜5種類、夜勤勤務がある。毎月3日までの希望休が可能。
シフト制のため欠員が出ると休日でも出勤の連絡が来ることがしばしばある。
基本定時では上がれるが、業務時間内は介助に追われているため、事務仕事はほとんどの人が残業して行っている。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている女性職員は多い。
本社はリモートワークあり。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回。期末決算があるときも。インセンティブ:社員紹介制度でお金が出る。入

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力。自分の親などに優しく接する事ができるようにな

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:季節のイベントやぼんか、正月に働いている時。この仕事が

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:すぐに辞める人もいるので古くなると何でも任されます。入居者からも古

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:有給は職種、役職によるものかもしれないが、使いやすい。職種に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

福利厚生:住宅補助は少ない。通勤手当は満額でる。退職金は僅かだと思った方がいいと

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:発信力はある。きちんと体制も組んであるがなかな

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:配属先にもよると思うが、人間関係の問題など相談するとしっか

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

仕事の裁量権:下っぱにはない。役職だけにある。入社年数は関係なし。強く出た人が勝

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブが無いので大きな昇給は難しそうではある。評価制度:大手の

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・休日休暇:残業が少なく、週2.3ほど必ず休める。ただ連休が少ない。連続

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	0万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は3.5。ただ、業績によって変動する。昇給は頑張りしだいで上がる。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:自分らしくをモットーに掲げケアを行っている。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:研修はしっかりやってくれました。新卒は入社して1ヶ月は本社の

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:いろいろなことに挑戦しているとは思う事業の弱み:他施設と比べると価格

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:希望休は通ります。有給休暇も取得しやすいです。1週間連続で休

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

勤務時間・休日休暇:月残業は10時間未満。休暇もリフレッシュ休暇と言って年に一度

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:今、思うと現場によるが、仕事量が多い割に給料は低いと思います。これは転

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:住宅補助金は僅かではありますがあります。社員持株会もあり。オフィス環境

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:施設見学を十分にできていなかったため、働くイメー

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与、昇給、手当など多くはない。上司の面談が上半期下半期とあるので、そ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明では1:2の介護と話していたが、現実的に不可

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランがあり美容代や資格取得などの補助金がもらえ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。該当すれば申請して手当をもらえるが、事前に

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:職種によるが、ギャップは結構あった。最初は慣れる

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。育休、産休制度もあり。制度を利用して、時

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

組織体制・コミュニケーション:いろいろ話しは聞くが、相性もあるので、働きやすいか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

勤務時間・休日休暇:普通に休みは取れる。一部のワーカーホリックのような年配の人は

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:他部門を希望すれば聞いてくれる機会は設けてくれる。ただし希望

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、というか、いないのではないかと思うくらい

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

オフィス環境:本社は渋谷にあり、オフィスはとても綺麗。現場職はほとんど行くことが

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:今後の日本にとって、必要な事業ではないか

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:様々な職種があるので色んなキャリアに繋がると思う。資格手当も

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:住宅補助は5000円ほどで少ない。新入社員1年目は引越し手当が10万つ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東急イーライフデザイン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.e-life-design.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	844名
設立年	2003年
資本金	400百万円
代表者	大柴信吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(826件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7608件)

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