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NOVAホールディングス株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の女性の口コミページです。NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを566件掲載中。ライトハウスは、NOVAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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NOVAホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

企業文化・社風・組織体制：営業色の強い会社です。毎日が数字との戦いです。マイペー

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回答者：女性/ オフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は必ず週2日あります。オフィスでの勤務だったのでシフトの

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回答者：女性/ オフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:意見も聞いてくれる雰囲気はとても良かったです。ただトップは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

教育・研修：1ヶ月ほど先輩と同じ校舎でのojt後、すぐに1人で校舎を切り盛りして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は地域限定だったのでお給料は低めでした。みなし残業制なので、真面目す

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:いろいろな業務に携われキャリア的に成長はすると思う。語学がで

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージだが、雑務も多いトイレ掃除からエ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

入社理由・入社後の印象：評価は営業の数字のみなのがつらいです。入会者数やキャンペ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの職場なので環境は整っています。自分の子どもは無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はありませんでした。マネージャーなど管理職の方々は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

多様な働き方支援：土日休みの校舎はレアです。その点気にしなければしっかり休みはと

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の強み:教育事業のなかでは、これからも必須な分野なので強み事業の弱み:古い組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

福利厚生：レッスンがリーズナブルに受けられたり、自分の子どもは無料で受講できたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

事業での社会貢献：英会話市場は需要が多く、学校教育だけでは補えない英語力を求めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

オフィス環境：校舎を任されたら掃除も自分の仕事になります。ガラスの壁や扉が多いと

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回答者：女性/ オフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:上司もほどんどが女性でした。みなさんキャリアウーマンという感じ

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回答者：女性/ オフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:初めにもらった資料に、退職金は出ないと記載

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいは

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回答者：女性/ オフィス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:生徒さんから感謝された時は嬉しか

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低いです。特別な能力が必要なわけでもないので当然かもしれません。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:英会話のNOVAの部門は女性ばかりなので、自制に対する理解はあ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の弱み:多くの社員が長く働ける環境ではありません。ガッツがあり、企業と相性の

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:実力主義な感じがします。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:教室が休みなら休みです。多様な働き方支援:リモードワークは教

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:福利厚生はあまりないようにおもいました。オフィス環境:それぞれ店舗にて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：入社後すぐに同時期に入社した社員と2日間の研修があり、お客様への入会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：役員はみんな女性だったので、女性が活躍できる会社だと思う。 9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：女性社員が多い中、育休なども取れるがやはり結婚、出産などのライフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

入社理由・入社後の印象：英語を使用、レベルアップできる会社。と思い入社。講師は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：3年以上の勤務で退職金は一応出るが、それまで支給されたボーナスからいく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張った分だけ反映されるシステムだったのでモチベーションは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：外国人の先生たちは、好きに休みが取れる感じだったが日本人ス

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:受付は女性の方がいいとおもいますので、女性の方が働きやすいと思

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