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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 6万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:交通費全額支給、条件付き家賃補助制度。賞与は夏冬3万円ずつ。昇給などは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金は3年勤務して支給される。住宅補助はあり。持株制度もグループ会社
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。退職金制度が途中でできたが、できた時から5年在
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 6万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回、額面3万円/回。寸志程度。残業代は全額支給。資
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約が増えてきたり、営業が担当契約の給与管理も行う
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金制度が最近追加された。住宅補助はレオパレスかミニミニ賃貸のどちら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンストラクションサポート事業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:建設業を支える存在であり、ニーズが無くなることはない。事業の弱み:派
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:入社から2.3ヶ月の研修があるため、未経験でもある程度はフォ
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:諸事情により短時間勤務をしたい場合など、希望に沿った派遣先を
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:退職金は2年目終えてから。寮などはあるそうですが。私は寮ではなかったの
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:途中で賞与がもらえるようになりましたが、その額は微々たるもので3万円が
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 48万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:絶対評価と相対評価があるものの、明確な基準はなく上司の裁量の要素が強い
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の弱み:賞与が少なすぎる。社員にやる気をおこさせる工夫がない。営業があまり動
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:会社の人とやり取りするのは基本的に営業の人のみ。営
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得しやすい環境であると思います。復帰する方も多く
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:きちんと研修で受けた内容を身につけて、実際に使うことができれ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業所

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 6万円
給与制度:派遣された企業での活躍程度で変動基本給は低い為基本的に残業代で給料を稼
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境ではあるが、グループ会社であることから融通
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:社内公募あり組織体制・コミュニケーション:とくになしダイバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っている人にはその分給与をあげようという気持ちがあるみたい。評価制
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:派遣先、業種による。トラブルがあった場合は営業やメンタルヘルス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員の帰属意識を高めるためか、現場訪問担当の人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンストラクションサポート事業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 10万円 6万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月給制となり、残業や休出時は別途支給があります。評価制度:毎年4月に昇
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修があり、未経験からでも挑戦できる。厳しかったが、やる気が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンストラクションサポート事業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:将来的には資格を取り、良い評価を得て待遇をさらによくしていき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:研修体制が他社と比べて豊富なので未経験でも学ぶことができる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:施工管理の成り手は不足しているしこれからもそれは変わらないので仕事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先にあわせて勤務するので休日出勤はある。業務の都合さえつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンストラクションサポート事業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:職種によって変わるが年々残業時間数が減っている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金制度:有住宅補助:場合により有社員持株会社:有e-Learnin
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンストラクションサポート事業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金精度がちゃんとあり、持株会精度も整備している。技術社員には入寮時
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:施工管理技士試験対策など、いろいろな講座をWeb上で受講可能
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回の3万円。手当も職務手当数千円と最低限。評価制度:派遣先に
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:文系の人間でも基礎が身につくように、2ヶ月みっちり研修を行なってから
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職がつくと思っていたが努力次第。興味、センス
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