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株式会社ワット・コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ワット・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワット・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:
今後の事業多様化は優位性あり。
研修やBIMに力を入れており今後の会社の優位性にも非常に有効と思う。
そのほかにも色々なことに会社として挑戦しており事業に結びついたときには期待ができる。

事業の弱み:
営業力が弱い。
ベクトルが社外でなく社内なので無駄なことが非常に多いり
事務業務も多く意味のない仕事も多い。

事業展望:
期待できる

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業の強み:住む場所働く場所が必要である限り、仕事はなくならない。また、改修等も

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の弱み:賞与が少なすぎる。社員にやる気をおこさせる工夫がない。営業があまり動

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の強み:施工管理の成り手は不足しているしこれからもそれは変わらないので仕事が

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:文系の人間でも基礎が身につくように、2ヶ月みっちり研修を行なってから

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝｻﾎﾟｰﾄ事業部/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の強み:建設業を支える存在であり、ニーズが無くなることはない。事業の弱み:派

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:研修がしっかりしている相談しやすい環境が整っている事業の弱み:現場に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:今後建設業は人手不足になっていくため仕事はあるが、自社でのサービスが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

事業展望:人材サービス自体がこの先厳しい中で勝ち残れ

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の強み：他社と比較しても研修制度の質は非常に高いと思います。2か月間給与を貰

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の弱み:派遣社員間のつながりがあまりないこと。同じ会社の人はほとんど営業とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

仕事内容：営業ですが、人材管理や勤務場所によっては事務作業もあり、総合職というよ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：・cadオペレーター契約企業先に出向いての勤務です。具体的な仕事内容は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：大手スーパーゼネコンの建設現場へ派遣され外部人材として建築施工管理者を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

仕事内容：工事現場に配属されCADオペレーターとしてその建物を作る上での図面(施

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

仕事内容：初めての現場でも現場の大きさや人数が少ない現場などでは自分の力量以上の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：覚えてることがたくさんあるので、最初はきついかもしれないのですが一か月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：研修センターでは主にコースに分かれて勉強します。午前は共通で、午後は専

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

事業の強み:研修をしっかりしているという売り込みをしているが、現場に配属されると

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：cadオペレーターとして、サブコンの設計部に配属され図面をかいていまし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：人によっては、不本意な現場に配属されることもあるみたいで、マネージャー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：環境に配慮した製品開発に携わっており、大いに社会貢献に寄与して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現場でのコミュニケーションは重要になってきます。仕事のポジション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】技術者の教育制度尾

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【競合に比べて優れている点】営業が丁寧に希望をくみ取ってくれて派

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所在地	東京都中央区新川１丁目１１－１１東京冷凍新川ビル　４Ｆ

設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	水谷辰雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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