回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 2万円 | 6万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 6万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 2万円 | 6万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 18万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 19万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 22万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本社のイメージになってしまいますが、THE日本の伝統的な企業のイメージそのもので、非常にアットホームなイメージの会社で、親身になってくれる人がたくさん働いているイメージ。
世の中には外資系のような、ドライな企業が増えている中珍しい会社だと感じた。
この会社は、入社後2ヶ月の研修期間があるのだが、その間建設業界や、建築物の知識、CAD技術などを徹底して教えてもらえる学校のような機関を持っている。
そこには多くの若者や、外国人の社員も多かったため、日本で生活する中での困り事や相談も親身になって聞いていた。例えば、「これは日本語でなんで言いますか?」「お店でこれ買ったらこれが付いてきました、どう使いますか?」のような質問が飛び交う会社でした。
なので本社の人たちは、若かったり、日本に慣れていない社員に対して見本となる社員さんが多かったのだと思う。