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株式会社スターフライヤーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は地域手当を入れても手取りで20万円程度で、賞与は1ヶ月分の給与分
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:女ばかりなのでやはりどこにでもある問題はつきもの。細かい人
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には有給は通るので休みたい時にはしっかり休めると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生も特これといった特徴はなく、必要最低限の内容となっている。プラ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:地上勤務者へは立派な建物を建てていたが、客室乗務員に特に恩恵はなかった
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助がないのが東京や都市部での一人暮らしをする人にとっては、金銭的
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。とてもわかりやすいので、入社して班決めが終わっ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:自社便がとんでいる路線は少ないが、入社後直ぐからEFが使えて、とても便
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないものと思ったほうがいい。ベース給が低すぎると思う。手当ても他
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回答者: 男性/ 運航乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航本部/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:給与体系、勤務内容、そのほか、航空会社としての業務に男女差はな
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:有給申請すれば休暇も取れ、長期で旅行に行くこともできます。シフ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足からか有休がとれない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があると求人に書いてあったが、コロナ禍の為賞与なし。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場・部署であるため、女性だから昇給しにくかったり、
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:安全への意識と接遇。働きがい:お客様からのお褒めの言葉をいた
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であるため、役職も女性が占めている。また、早い段
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:自社優待、健康診断等がある。有給の取得率はかなりよく、長期休みも取りや
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回答者: 女性/ 航空整備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性が結婚、出産などがあると、現場から離れざるを得なくなり、現
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回答者: 男性/ 整備スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり、賞与もありますが業績次第で支払われないこともあります。コロナ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:航空会社はコロナ禍を経て新たなあり方を検討せざるを得ない状況となった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:創業当初から打ち出していたブランディングは一つの強みであると思う。事
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:北九州空港勤務者は自宅手当・寮共になし。通勤手当はあるがコロナ以降実費
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は基本ないが、やはり人気な職と合ってお給料が安い。都内だと一人暮ら
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないと思っていた方がいい。年2回(業績による)と記載されているが
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じる方はなく、アットホームで面倒見の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から積極的に発信すればサポートをうけやすい
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:入社後半年から有給が取れる。比較的希望の休みもとれる。先任資格
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている一方、入社時期や制度の変更の過程で取り
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回答者: 女性/ 航空整備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:特殊な業界であるため、この業界でしか使えない技術を学ぶことは
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすかった。多様な働き方支援:柔軟な働き方は
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回答者: 男性/ 運航乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航本部/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:開業から日が浅かったこともあり、会社をまさに作っ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客課

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってから一度もボーナスがない。評価制度:人員不足によるキャ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ともLCCとも違う航空会社であるため、個々の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動希望がなかなか叶わない。と思ったら何年も前の
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:評価制度がよくわからず、生え抜きで頑張っているひとよりも経験
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