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株式会社ファランクスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:スゴロクサービス事業の弱み:逆にスゴロクサービスしかないのでジリ貧で
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:ふつう。数は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:文化的に、社内での飲み会を実施する際には普段接していない社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:成果主義の会社であるため、短時間で成果が出ている人は大きな残
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:成果主義が基本となるため、成果が上がっていれば特段定時で上が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:とにかく成果が上げなければ報われないという資本主義社会を学ん
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義であり、成果が出ないと同僚と差が出ることがある。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ITベンチャー感の強い会社組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じた仕組みとなります。売上等の貢献度が高ければその分、差が開き
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:一時的20時以降の残業をした際に軽食を配布するユニークな制度があって大
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:以前は20時以降に軽食配布というユニークな制度がありました。オフィス環
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:実績を出した上で部署異動をお願いし、実際に異動させていただき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり厳しいと言わざるおえないです。アフェリエイトのゲームサービスがメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:既存事業がどんどん低迷しているなか新規事業はうまくいっていません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:営業は数字のみ。プログラマー系は新規導入と運営保守の2パターンありいず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り休めます。休日出勤はなくメンテナンスな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:健康保険に付随する福利厚生はあります。あとは会社から近くに住むと補助が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まったくありません! 中にはやりがいを感じてやっているメンバーもいますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社よりも高く安定しているが、残業手当などが出なく、結果的には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には既存のシステムの改修や追加がメインなので、多種多様
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