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株式会社カインズサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:派遣検定の合格を目指した勉強会の実施がある。1回目は受講料を
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:上司と距離の近い社員ほど付き合い残業をしているが若手はメリハ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業種職種未経験で入社できる会社としては年収自体は悪くないと思う。2年目
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:応募者の確認電話メール対応登録対応求人作成営業への人材提案タイ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:20〜30代の若手が多い研修の期間を同期でまとめて設けている取り扱う職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、状況によってたまーに休日出勤する可能性
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:他の支店とのやり取りが活発。若手のコミュニティ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:持株の配当利率が良いので持っておいて損はないと思う。保養所があり、定期
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣検定に合格すれば、ある程度年数勤務すれば上がっていく印象。業務的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いのでこれから新しいことに取り組む姿勢はあるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:支店によってどこの業界に強いか変わるので特化してる事業の弱み:特化し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅手当は1万一律。交通費も上限がありますが、よっぽど遠くなければ全額
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:副業、リモート、フレックスなどはない。個人情報の扱いからリモー
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得には会社から補助がでます働きがい:人手不足が叫ばれる
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の改善点:月初は定時が19時までになる。勤務していて全員が19時までいる必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格支援あり。研修は要望出せばあるかも働きがい:いろんな企業
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:産休後の復帰率は高いと思う。業務内容や勤務時間は上司の裁量によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:休みに関しては寛容な部類にはいるかとは思います。営業以外の職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より伸び率が高い。最初は標準だが、評価されると賞与や昇給もグン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:1、派遣スタッフさんの提案営業。・新規。カインズサービスに登録されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に関しては基準値程度ではあるが、しっかり成績を残すことができたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:二路線使えるので便利。お昼も困らないくらい飲食店が豊富。和、洋、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れるので予定が立てやすい。また、台風などで電車が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給を取得してはダメということはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日の時でも担当している派遣社員が出勤しているケース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーションの仕方や、仕事に対しての取り組み方を学んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアント・スタッフさんから「ありがとう」という言葉を頂くと、やって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアント・スタッフさんとのやりとりを通じて提案方法や伝え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客との信頼関係を築けたとき、また、就業するスタッフさんには雇用の創造
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与含め、年3回支給されます。(6月、8月、12月)成績が良ければ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:派遣業務ですが、大手にはない、細かな対応が可能であるため、中小企業に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金など、ごく普通の手当てはあります。特にこの会
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダーどおりで、休日出勤はない。有休も遠慮なく消化で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、手当などごく一般的なものはそろっています。不満を感じたこと
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