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株式会社カインズサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
わたしは男性なのですが、女性にとっても働きやすいのではないでしょうか。派遣先にもよると思いますがデスクワーク系の職場では女性は多いですし、男女かわりなく業務を担当していると思います。そうした区別を意識することもないくらいです。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:産休後の復帰率は高いと思う。業務内容や勤務時間は上司の裁量によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:休みに関しては寛容な部類にはいるかとは思います。営業以外の職種
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:通常の業務は働きやすいと思いますが、社長の接待のようなことをさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務グループ/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:古風なため、現代の働き方とはかけ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい、残業がないなど。半数が女性で、風通しが良く、
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:仕事において、男女を区別するようなことはなか
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回答者: 男性/ 総合解約/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:平等 特に差別無く対応していました。 高齢者も働いている環境あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:私の派遣先の場合は、女性が8割9割だったので働きやすい環境を整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:事務やコールセンターの仕事もいくつかあるようなので、条件
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:派遣社員は産休制度などは特にありません。女性の働きやすさという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:私の就業先は女性のみでした。みなさん気さくで研修もきちんとして
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