口コミ投稿日:2023年09月26日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ セラピスト
3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ セラピスト
3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.7
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3.8
東京都世田谷区用賀2丁目32-18グレース用賀 301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと思います。女性だから男性だからとい...
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3.1
東京都港区白金5丁目9-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり増えてきていると思う。また、産休育休は取...
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2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職としては男女の比率が同じくらいだと思うが、管理職以上に...
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2.6
奈良県生駒郡三郷町勢野北4丁目13-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもがいる家庭には全ての融通が聞くので復職率は高いと思う。...
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2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
福岡県北九州市八幡西区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度はあり、利用できる。職場復帰後は、時短勤務...
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3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
大阪府大阪市北区角田町8番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:保育室が同じ施設内にあるので、行き帰りの心配がない。多少子供...
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2.9
東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー 2F-B・3F-B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも管理者や所長、マネージャー等の責任...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出産育児について、看護師は「育児休暇を取得するもの」と見られ...
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フットセラピー株式会社のカテゴリ別口コミ(102件)
フットセラピー株式会社の回答者別口コミ(23人)
- セラピスト 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月11日
- セラピスト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月07日
- セラピスト 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月19日
- セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月27日
- セラピスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フットセラピー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ほとんどが女性なので体調面だったりは配慮していただけます。