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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:私が在籍していた頃は、女性管理職が1名おられましたが、正直何の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業はやってもやらなくても45時間分手当として支払われます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字というシビアな部分はありますが、逆に言うと数字を達成する事によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通信のインフラの見直しをフックにしているため専門知識がつきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の営業の中で1件も同じ状況の企業がない中、ベストな提案をし気に入っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:名刺1枚でどこでも行けてだれとでも話せます。あこがれの人、自分がもっと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:オフィスをきれいにたもちたいがための、異常な部分が多い。ゴミ箱が個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:メディア事業だけで黒字を要求する以上、大手でも無理なのですぐつぶれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:通信機器の柱となりますビジネス電話機と複合機、インターネット網の要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
ダイバーシティ・多様性:完全実力主義だったので老若男女問わず成果を出せば出世がで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:最近入社した人には無理な残業を押し付けません。責任感のある人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社訓に「企業活動で学んだ知識や経験を生かし周りに対し幸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいと思って入った部署に配属されないなど入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:表向きは、みなとみらいにオフィスを構えるベンチャー企業。実際は、ゴ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:住宅補助などあったら嬉しい福利厚生はありません。会社都合で転勤の場合は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定して長く働きたいと思っていましたがら新卒の離
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTT東日本、西日本様の商材を中心に法人事業主への通信機器の営業で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:絶望的としか言えない。有給休暇は夏休みと正月休みに強制的に4日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:んー、教育など必要のない業務内容ですかね。情報誌などに掲載されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職という立場によりコミュニケーション能力の向上と、社内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:通勤手当は月上限5万円出るので、遠方の方でもサポートしてくれるのはある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:内勤の事務系女性はいます。女性の営業もいますがすぐいなくなりま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】ウェブマーケティングやグロスハックのチームがないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:さまざまなジャンル、さまざまな内容の記事の作成に携われる。さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:媒体のことをよく知っている方に出会うと「他のサイトと違って本当に面白い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:オフィスはきれい。心に余裕があれば夜景もキレだなあと思えることでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍していた頃は、評価制度はありませんでした。売上数値がそのまま評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。転勤になった場合の住宅補助なども出ると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:基本、中途採用の集まりなので研修など雰囲気だけでした。すぐ実践でした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通信機器の故障修理をしたり、新しく通信機器の取り付け工事をしたりします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:法人の通信機器ということで需要はあります。その中でもNTTの機械を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:結果が出ないと普通に詰められる会社、学歴があって鍛えられればそれな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ずっと近くにあるのに気がつかなかったことに気づくことができ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司は新規の売上が「0」アポイントの電話も一切せずに役職者になっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:働き方改革を進めてくれて入ると思うが、本心ではそれをしたくない
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