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東武インターテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年功序列だが、最近入った新入社員と10年選手を比べても15000円しか変わらなたい。試験を取ると15000円から35,000に差がアップする。

評価制度:
年功序列。試験を取っても結局は年功序列で先輩の顔色を伺いながらコミュニケーションをとることになる。

回答者: 男性/ 技能工・作業員(整備・メカニック)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は4.2ヵ月程度工場か検修で手当の違いから年収に差がある工場は日勤
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 30万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:鉄道関係で組合が強く、収入は安定してあるが、給与自体が低めであるため明
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回答者: 男性/ 検修係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年1回昇給あり社内試験に合格するとさらに昇給賞与は所持社内資格により年
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回答者: 男性/ 鉄道保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸業/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:決っして給与は多くない。とってもじゃないけどこの給与で1人暮らしをする
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回答者: 男性/ 鉄道保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸業/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与はそれなりにはいただけるとは思います。評価制度:評価は正直、試験を
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまりにも低いバイトしてた方がマシ最近はコロナの影響でボーナスもないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は2回。家族手当については、妻、子2人で年間100万
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東武インターテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 鉄道保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸業/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:通勤手当などは東武線全線無料で浅草池袋方面など無料で行けるので非常に便
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回答者: 男性/ 鉄道保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸業/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場と検修区の移動期間があるのははいってから初め
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給与制度:世間的に普通レベルの給与・昇給・手当。評価制度:年功序列。... 続きを見る

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