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メディアマックスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

メディアマックスジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月26日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.7 最新の回答：2017年08月29日
回答者一覧を見る（2件）

メディアマックスジャパン株式会社の職種別口コミ（35件）

クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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メディアマックスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
福利厚生：有給消化状態など、庶務の人員が少ないため、サポートはあまりうけられず、自分で管理する必要があります。
慰安旅行などのみんなで出かけるイベントはありません。
これは、社員自体があまりそういうことを望まない気質の人が多いのが主な理由だと思います。
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メディアマックスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年08月29日
勤務時間・休日休暇：有給は全く問題なく取れる。
2週間程の長期休暇でも、まわりのメンバーからも経営陣からも、全く嫌な顔ひとつされず、当然のように受け入れられることに最初は衝撃を覚えた。担当プロジェクトのスケジュールを考慮する必要はあるが、つねにプロジェクトが詰まっていていつになっても休みが取れない、という状況はなかった。
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メディアマックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
企業文化・社風・組織体制：会社の決定は社長の裁可を得る必要があるため、提案したいことが社長を説得できないなら、その提案は実行できる見込みはありません。
社長は頭がいいので、メリットを説明できる提案であれば受け入れられる可能性が高いですが、利点を説明しにくい、やってみないと結果がわからない、などの提案であれば、説得できないことも多いでしょう。
説得はできないですが、最近流行ってきてるなど、社長の考えが変われば、ポッと採用されたりもします。会社の意思決定が社長の気分次第なところがあります。
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メディアマックスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
女性の働きやすさ：フレックスタイム制であること、産休/育休は希望通り取らせてくれるので、その点で女性が働きやすいのではないかと思います。
セクハラ、パワハラが行われてるということもないと思います。
家庭の都合に合わせて勤務時間を相談することもでき、おおむね希望通りの勤務時間が許可されます。
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メディアマックスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年08月29日
教育・研修：教育・研修に関してあまり決まった制度はなかった。プロジェクトを担当しても、こちらから質問をすればもちろん教えてくれるが、結構丸投げなので自分で自分のできることを探して、チームメンバーと折衝しながらやる必要がある。定まった作業手順や指示系統を期待する人には合わないと思う。
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メディアマックスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
入社理由・入社後の印象：実際の作業から得た知見をみんなで共有して、開発手法を改善していく文化があまりありません。
外部からの知識を取り込み、施策につなげることは積極的にしますが、それが実際に予想通りの効果を上げたのかの測定が行われないことが多いです。会社の体質として知識偏重で、経験を軽視していると感じます。
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メディアマックスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
事業での社会貢献：請負の仕事であっても、製品をよりよくするための提案は、他社に比べて積極的に行っていて、それが顧客からの評価につながっていると感じます。
自社サービスをいくつか運営していますが、弊社が得意とする合理的な思考で顧客のニーズを分析/解決策の提供ができていると思います。
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メディアマックスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスの支給時期がはっきりしないのは困ることがあります。
たいてい8月、12月に支給されますが、遅れることもあります。
経理との兼ね合いのためと思われます。

仕事の評価基準がはっきりしないため、もしキャリアアップを目指すなら、自分の仕事のアピールを積極的にする必要があるでしょう。
社長との面談は3ヶ月毎にあります。
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