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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2022年09月23日
成長・キャリア開発:本人に断りなく役職が決められる。働きがい:入居者のありがとう
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、寮などはなかったですが家から近かったので困ることはありません
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、働くのはきつくなかったです。
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
成長・キャリア開発:現場の仕事をこなすのみで、成長出来るとは思えない。働きがい:
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 23万円 --万円 20万円
年収 240万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 20万円
給与制度:昇給、賞与ありです。資格手当などもありました。評価制度:昇進は年に1回
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年11月08日
福利厚生:一般企業の最低限の福利厚生しかない。オフィス環境:通勤に不便な場所にあ
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口コミ投稿日：2018年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年05月14日
新規事業への取り組み：新規事業への参入意欲は高いです（シニア事業の拡大、保育園、
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の施設長もいるが業務量は多い。家庭との両立は大変そう。平社
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日：2021年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援があります。働きがい:ご利用
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性は多く、ベテランのシフトリーダーも女性の方でした。生理の症
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口コミ投稿日：2018年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年05月14日
女性の働きやすさ：最近子育て応援企業に認定されました。また自社で運営を始めた保育
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいとは思うが、圧倒的に人員不足のため日々それぞれ
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日：2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護業務に集中できない。慢性的人材不足なので仕方
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:特に無し。施設が赤字の場合、昇給は有りません。責任は現場が負う事になり
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
勤務時間・休日休暇：唯一良いところは残業時間がほとんどないところだけである。早出
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
多様な働き方支援:業務形態の関係上、リモートワークはあり得無いのではないでしょう
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月09日
事業の弱み:働いてみて強みと呼べるものがないように感じるところが弱みだと思います
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株式会社はれコーポレーションのカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(11件)

株式会社はれコーポレーションの回答者別口コミ（19人）

  • 看護部 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年04月17日
  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年12月09日
  • 高齢者施設 / 看護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年11月23日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年12月27日
会社の評判・口コミ ライトハウス 旅行・レジャー（宿泊）業界 株式会社はれコーポレーションの評判・口コミ すべての口コミ一覧 2ページ目
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